题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《中华人民共和国劳动法》,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有()

A.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

B.矿山井下劳动

C.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.有毒有害劳动

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“根据《中华人民共和国劳动法》,禁止用人单位安排未成年工从事的…”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国劳动法》要求,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人()
点击查看答案

第2题

根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当对未成年工定期()。

根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当对未成年工定期()。

点击查看答案

第3题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,禁止用人单位安排未成年工从事____的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.矿山井下

B.有毒有害

C.国家规定的第三级体力劳动强度

D.国家规定的第四级体力劳动强度

点击查看答案

第4题

《劳动法》规定禁止用人单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()劳动强度的劳动和其他禁忌从

《劳动法》规定禁止用人单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

点击查看答案

第5题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位在体息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()工资报酬

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

点击查看答案

第6题

依据《中华人民共和国劳动法》,禁止用人单位招用未满___周岁的未成年人。

A.14

B.16

C.17

D.18

点击查看答案

第7题

《中华人民共和国劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满()的未成年人。A.16周岁B.14周岁C.13周岁D.

《中华人民共和国劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A.16周岁

B.14周岁

C.13周岁

D.18周岁

点击查看答案

第8题

《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人()
点击查看答案

第9题

根据《中华人民共和国劳动法》第二章促进就业第十五条的规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人

A.十二

B.十四

C.十六

D.十八

点击查看答案

第10题

根据《中华人民共和国劳动法》,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A、十四

B、十六

C、十八

D、二十二

点击查看答案

第11题

女职工甲怀孕已8个月,根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,下列说法错误的是()。

A.用人单位不得安排其夜班劳动

B.用人单位不得安排其延长工作时间

C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同

D.用人单位应当在劳动时间内为其安排一定的休息时间

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信