在印度，当一个出租车事迹左右摇头时，他的意思可能是()。

下列关于全球化经理人和全球化领导的叙述，那个是不正确的()

A、这两个概念是有区别的;

B、经理指的是具有专业管理能力，即计划，控制，组织，引导能力的人;

C、领导靠的是权威，经理靠的是威信。

D、一个优秀的经理并不一定是一个优秀的领导。

企业发展战略不包括：()

A、跨行业经营

B、跨地区经营

C、跨国经营

D、全球经营战略

跨文化管理是()在欧美等西方国家为了迎合国际商务活动的需要而兴起的一门新兴学科

A、20世纪末

B、19世纪初

C、18世纪末

D、20世纪初

下面对于管理的描述不正确的是：()

A、管理就是通过其他人来完成工作

B、管理就是计划、组织、控制等活动的过程

C、管理不是决算

D、管理不是处理具体的事物，而是处理对人具有象征意义的符号，对这些符号意义的理解在人的早期实践中就已形成，因此文化贯穿于管理的全过程

积，其余90%都隐藏在海面之下，这些看不见的藏于表面下的文化差异是：()

A、打招呼

B、办公室的穿着、用餐礼仪

C、风俗习惯、社会传统

D、价值观、信仰、思考及沟通模式等

把文化比喻成洋葱，最外表的一层是：()

A、礼仪

B、象征物

C、价值观

D、英雄人物性格

把文化比喻成洋葱，有很多层的世界著名跨文化与管理专家是：()

A、吉尔特·郝夫斯特

B、彼得·德鲁克

C、拉克洪和斯乔贝克

D、伯特·西蒙

在对话时,人与人之间保持距离最远的是:()

A、拉美人

B、日本人

C、欧美人

D、阿拉伯人

盎格鲁·萨克森人说话:()

A、情绪激昂

B、语调平缓单一

C、不紧不慢

D、跌宕有致

中国文化的沟通讲究:()

A、直截了当

B、开门见山

C、用文字语言明白无误地传达信息

D、言简意赅