跨文化管理是()在欧美等西方国家为了迎合国际商务活动的需要而兴起的一门新兴学科
A.20世纪末
B.19世纪初
C.18世纪末
D.20世纪初
A.20世纪末
B.19世纪初
C.18世纪末
D.20世纪初
第1题
下面对于管理的描述不正确的是:()
A、管理就是通过其他人来完成工作
B、管理就是计划、组织、控制等活动的过程
C、管理不是决算
D、管理不是处理具体的事物,而是处理对人具有象征意义的符号,对这些符号意义的理解在人的早期实践中就已形成,因此文化贯穿于管理的全过程
第2题
积,其余90%都隐藏在海面之下,这些看不见的藏于表面下的文化差异是:()
A、打招呼
B、办公室的穿着、用餐礼仪
C、风俗习惯、社会传统
D、价值观、信仰、思考及沟通模式等
第4题
把文化比喻成洋葱,有很多层的世界著名跨文化与管理专家是:()
A、吉尔特·郝夫斯特
B、彼得·德鲁克
C、拉克洪和斯乔贝克
D、伯特·西蒙
第7题
中国文化的沟通讲究:()
A、直截了当
B、开门见山
C、用文字语言明白无误地传达信息
D、言简意赅
第8题
()强调不同文化中共性和共同关注的东西,丰富人类活动。
A、文化适应
B、文化协同
C、文化敏感性
D、跨文化交流
第10题
英国《经济学家》杂志称()为把文化多元性作为一个管理科目的“发明家”。
A、吉尔特·郝夫斯特
B、克拉克洪
C、威廉斯
D、艾德豪儿
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