题目内容
（请给出正确答案）
A、管理就是通过其他人来完成工作
B、管理就是计划、组织、控制等活动的过程
C、管理不是决算
D、管理不是处理具体的事物，而是处理对人具有象征意义的符号，对这些符号意义的理解在人的早期实践中就已形成，因此文化贯穿于管理的全过程
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第1题
积，其余90%都隐藏在海面之下，这些看不见的藏于表面下的文化差异是：()
A、打招呼
B、办公室的穿着、用餐礼仪
C、风俗习惯、社会传统
D、价值观、信仰、思考及沟通模式等
第3题
把文化比喻成洋葱，有很多层的世界著名跨文化与管理专家是：()
A、吉尔特·郝夫斯特
B、彼得·德鲁克
C、拉克洪和斯乔贝克
D、伯特·西蒙
第6题
中国文化的沟通讲究:()
A、直截了当
B、开门见山
C、用文字语言明白无误地传达信息
D、言简意赅
第7题
()强调不同文化中共性和共同关注的东西，丰富人类活动。
A、文化适应
B、文化协同
C、文化敏感性
D、跨文化交流
第9题
英国《经济学家》杂志称()为把文化多元性作为一个管理科目的“发明家”。
A、吉尔特·郝夫斯特
B、克拉克洪
C、威廉斯
D、艾德豪儿
第10题
阿拉伯人的谈判风格是:()
A、注重情感，注重人际间的长期关系
B、出价高，而且不肯让步
C、把谈判中的让步视为懦弱的行为
D、不喜欢从实际谈判情形出发，而喜欢从理性出发
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