题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
“决策人”假设认为，人们在进行决策时，总是会“寻求满意解”。（)
“决策人”假设认为，人们在进行决策时，总是会“寻求满意解”。()
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霍桑 (Hawthorne) 工厂实验所反映的关于人性的假说属于( )。
A.经济人假说
B.社会人假说
C.自我实现人假说
D.复杂人假设
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第2题
与马斯洛不同的是，奥德弗尔认为个体的需要还以( )流程不断发展。A.满足—退化B.满足—上进C.挫折—
与马斯洛不同的是，奥德弗尔认为个体的需要还以( )流程不断发展。
A.满足—退化
B.满足—上进
C.挫折—退化
D.挫折—上进
第3题
基于“自我实现人”假设的管理措施主要包括( )。A.把工作安排的富有意义，具有挑战性B.满足员工自
基于“自我实现人”假设的管理措施主要包括( )。
A.把工作安排的富有意义，具有挑战性
B.满足员工自我实现的需要
C.重视人际关系
D.提倡团体奖励制度
第8题
下面属于“自我实现人”的观点的是( )。A.以自我为中心是人的本性B.人有自动自发的能力，又有自制
下面属于“自我实现人”的观点的是( )。
A.以自我为中心是人的本性
B.人有自动自发的能力，又有自制力
C.人的动机是人的全部社会需求
D.人缺乏自制能力
第10题
基于“复杂人”假设的管理措施主要包括( )。A.采用不同的组织形式以提高管理效率B.根据员工的不同
基于“复杂人”假设的管理措施主要包括( )。
A.采用不同的组织形式以提高管理效率
B.根据员工的不同需求进行赏罚奖励
C.强调因人而异、灵活多变的管理
D.放弃统一管理模式以适应人的复杂性
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