更多““ X 理论”的提出者是()。A.泰勒B.麦格雷戈C.梅奥D…”相关的问题
第1题
“学习人”假设是认为,知识型员工具有 __________、 __________、 __________。
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第2题
“超 Y 理论”假设认为,复杂人就是社会人。( )
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第3题
下面属于“自我实现人”的观点的是( )。A.以自我为中心是人的本性B.人有自动自发的能力,又有自制
下面属于“自我实现人”的观点的是( )。
A.以自我为中心是人的本性
B.人有自动自发的能力,又有自制力
C.人的动机是人的全部社会需求
D.人缺乏自制能力
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第4题
基于“复杂人”假设,相应的管理方式被称为“权变型”管理方式。( )
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第5题
基于“复杂人”假设的管理措施主要包括( )。A.采用不同的组织形式以提高管理效率B.根据员工的不同
基于“复杂人”假设的管理措施主要包括( )。
A.采用不同的组织形式以提高管理效率
B.根据员工的不同需求进行赏罚奖励
C.强调因人而异、灵活多变的管理
D.放弃统一管理模式以适应人的复杂性
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第6题
“ Y 理论”假设认为,对员工的最大奖赏莫过于通过完成组织目标使员工获得自我满足和自我实现。( )
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第8题
“自我实现人”假设是以享乐主义哲学为基础的。( )
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第9题
科学管理运动的倡导人和创始人是( )A.梅奥B.斯腾C.闵斯特伯格D.泰勒
科学管理运动的倡导人和创始人是( )
A.梅奥
B.斯腾
C.闵斯特伯格
D.泰勒
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第10题
“自我实现人”假设是 __________、__________、__________提出的。
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