题目内容
（请给出正确答案）
A.企业工作发展需要所需的外派培训
B.员工工作岗位性质所需的外派培训
C.员工个人发展需要所需的外派培训
D.企业为奖励员工而外派其参加的培训
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第1题
在筛选简历时应重点查看的客观内容不包括()。
A.个人信息
B.个人爱好
C.工作经历
D.教育背景
第2题
项目管理负责人知识培训的主要内容包括()。
A.经济学
B.市场营销
C.物业服务企业财务管理
D.物业管理基础知识
E.物业管理法规与房地产经营知识
第3题
是不同的。绿化员能力培训的主要内容包括()。
A.植物保洁能力
B.机械设备的使用及保养能力
C.自然破坏防护能力
D.物品出入管理能力
E.卫生设备的维修管理能力
第4题
物业管理企业薪酬结构涉及一般需要综合考虑()等方面的因素。
A.个人绩效
B.个人资历
C.个人学历
D.个人技能
E.职位等级
第6题
下列选项中，不属于筛选申请表的 方法是()。
A.注明可疑之处
B.关注与职业相关的问题
C.分析简历结构
D.判断应聘者的态度
第7题
对培训员工的管理叙述不正确的是()。
A.严格管理，严格要求，强化奖惩
B.采取单一的培训和考试方式
C.为被培训的员工创造良好的学习环境
D.采取各种措施，培养员工主动参与培训的意识，调动员工参加培训的积极性，提高培训效果
第8题
对项目负责人的考核一般是通过工作业绩、业务能力、综合素质和()等方面进行的。
A.个人品质
B.职位等级
C.学习能力
D.协调能力
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