题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
材料价格差异一般应由() 负责。
A.采购部门
B.生产部门
C.会计部门
D.运输部门
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工资成本人工效率差异是由于存在( )
A.实际工时与标准工时之差
B.实际工时与定额工时之差
C.预算工时与标准工时之差
D.实际工资率与标准工资率之差
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第2题
由于实耗工时脱离标准工时而引起的工资成本差异，叫做( ) A.人工效率差异 B.工资率差
由于实耗工时脱离标准工时而引起的工资成本差异，叫做( )
A.人工效率差异
B.工资率差异
C.生产成本差异
D.生产能力差异
第3题
在计算成本差异时，如果已知直接人工成本差异总额为－2 300元，工资率差异为＋300元，则人工效率差
在计算成本差异时，如果已知直接人工成本差异总额为-2 300元，工资率差异为+300元，则人工效率差异为( )
A.-2 000元
B.-2 600元
C.+2 000元
D.+2 600元
第4题
一般来说，直接材料数量差异由( ) 负责。A.生产部门 B.采购部门 C.会计部门
一般来说，直接材料数量差异由( ) 负责。
A.生产部门
B.采购部门
C.会计部门
D.工程技术部门
第6题
材料成本差异的基本构成包括消耗数量差异和( ) A.效率差异 B.支出差异 C.价格差异
材料成本差异的基本构成包括消耗数量差异和( )
A.效率差异
B.支出差异
C.价格差异
D.生产能力利用差异
第8题
制定直接材料的标准成本，要先确定( ) A.不可避免的耗损和可避免的耗损 B.单位产品的用料标准和
制定直接材料的标准成本，要先确定( )
A.不可避免的耗损和可避免的耗损
B.单位产品的用料标准和材料的标准单价
C.材料的买价和运费
D.目前的生产能力
第9题
下列有关产品标准成本的说明，正确的是( ) A.其基本形式，是用“数量”标准乘以“价格”标准得到各有
下列有关产品标准成本的说明，正确的是( )
A.其基本形式，是用“数量”标准乘以“价格”标准得到各有关项目的标准成本
B.可以分别根据直接材料、直接人工及制造费用的标准具体计算
C.直接材料的“数量”标准主要由会计部门会同采购等部门研究确定
D.A和B
第10题
比较先进且能产生有效的激励作用的标准成本是( ) A.正常标准成本 B.现行可达到标准成
比较先进且能产生有效的激励作用的标准成本是( )
A.正常标准成本
B.现行可达到标准成本
C.平均成本
D.理想标准成本
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