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[单选题]

在计算成本差异时,如果已知直接人工成本差异总额为-2 300元,工资率差异为+300元,则人工效率差异为()

A.-2 000元

B.-2 600元

C.+2 000元

D.+2 600元

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第1题

一般来说,直接材料数量差异由( ) 负责。A.生产部门 B.采购部门 C.会计部门

一般来说,直接材料数量差异由( ) 负责。

A.生产部门

B.采购部门

C.会计部门

D.工程技术部门

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第2题

计算价格差异的基础是( ) A.标准数量 B.实际数量 C.标准价格 D.实际价格

计算价格差异的基础是( )

A.标准数量

B.实际数量

C.标准价格

D.实际价格

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第3题

材料成本差异的基本构成包括消耗数量差异和( ) A.效率差异 B.支出差异 C.价格差异

材料成本差异的基本构成包括消耗数量差异和( )

A.效率差异

B.支出差异

C.价格差异

D.生产能力利用差异

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第4题

在确定制造费用的标准成本时,其中的数量标准就是生产单位产品所需用的直接人工工时,而价格标准

则是指( )

A.销售量标准

B.制造费用预算标准

C.生产状况标准

D.制造费用分配率标准

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第5题

制定直接材料的标准成本,要先确定( ) A.不可避免的耗损和可避免的耗损 B.单位产品的用料标准和

制定直接材料的标准成本,要先确定( )

A.不可避免的耗损和可避免的耗损

B.单位产品的用料标准和材料的标准单价

C.材料的买价和运费

D.目前的生产能力

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第6题

下列有关产品标准成本的说明,正确的是( ) A.其基本形式,是用“数量”标准乘以“价格”标准得到各有

下列有关产品标准成本的说明,正确的是( )

A.其基本形式,是用“数量”标准乘以“价格”标准得到各有关项目的标准成本

B.可以分别根据直接材料、直接人工及制造费用的标准具体计算

C.直接材料的“数量”标准主要由会计部门会同采购等部门研究确定

D.A和B

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第7题

比较先进且能产生有效的激励作用的标准成本是( ) A.正常标准成本 B.现行可达到标准成

比较先进且能产生有效的激励作用的标准成本是( )

A.正常标准成本

B.现行可达到标准成本

C.平均成本

D.理想标准成本

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第8题

采用标准成本系统的作用不包括( ) A.便于企业编制预算 B.为正确进行经营决策提供依据 C.控制成

采用标准成本系统的作用不包括( )

A.便于企业编制预算

B.为正确进行经营决策提供依据

C.控制成本,提高成本管理水平

D.提高成本核算的准确性

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第9题

研究证券市场的强式有效问题,要明确内幕信息获得者。内幕信息获得者不包括( )。A.董事会成员B.大

研究证券市场的强式有效问题,要明确内幕信息获得者。内幕信息获得者不包括( )。

A.董事会成员

B.大股东

C.企业部门经理

D.有能力接触内部信息的人士

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第10题

有效市场理论的奠基人是尤金法玛,他将与证券价格有关的信息分为三类,分别是( )。A.历史信息B.外

有效市场理论的奠基人是尤金法玛,他将与证券价格有关的信息分为三类,分别是( )。

A.历史信息

B.外部信息

C.内部信息

D.公开信息

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