4,12,30,68,()
A.144
B.146
C.148
D.156
第2题
当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是()。(2004年6月二级真题)
A.企业之间相互调查
B.委托调查
C.调查公开的信息
D.问卷调查
第3题
当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是()。
A.企业之间相互调查
B.委托调查
C.采集社会公开的信息
D.问卷调查
第4题
进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。
A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.采集社会公开信息
D.委托中介机构进行调差
第6题
当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等岗位时,应考虑选择()的方式来进行薪酬调查。
A.企业之间相互调查
B.委托调查
C.公开调查信息
D.调查问卷
第7题
薪酬调查的渠道不包括()。
A.企业之间的相互调查
B.委托专业机构进行调查
C.员工申报统计调查
D.从公开的信息中了解
第8题
当处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。
A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.委托中介机构调查
D.访谈调查
第9题
进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。
A.企业之间相互调查
B.问卷调查法
C.采集社会公开信息
D.委托中介机构进行调查
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