题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。A.企业之间相互调查B.问卷调查法C.采集社会公开信
进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。
A.企业之间相互调查
B.问卷调查法
C.采集社会公开信息
D.委托中介机构进行调查
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进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用()。
A.企业之间相互调查
B.问卷调查法
C.采集社会公开信息
D.委托中介机构进行调查
第4题
A.保密性原则
B. 发展性原则
C. 综合性原则
D. 信赖性原则
E. 以上都不是
第5题
A.信赖性原则
B.整体性原则
C.发展性原则
D.保密性原则
第6题
A.保密性原则对咨询对象的谈话要保守秘密,在任何时候不得对外公开咨询对象的任何秘密,应保守咨询对象的内心秘密。
B.整体性原则要求心理咨询人员在心理咨询过程中,心理咨询工作者要有整体观念,对咨询对象的心理问题做到全面考察、系统分析。
C.坚持性原则要求心理咨询工作者或教师从理解、尊重、信赖的立场出发,努力和咨询对象建立起朋友式的信赖关系。
D.差异性原则是指在心理咨询过程中,心理咨询工作者既要注意咨询对象的共同表现和一般规律,又不能忽视其年龄差异、性别差异和个体差异。
第8题
班级管理目标应符合班级管理对象的实际,这是班级管理目标制订的()。
A.发展性原则
B.整体性原则
C.针对性原则
D.层次性原则
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