A.传统职业通道
B.网状职业通道
C.双重职业通道
D.横向职业通道
第1题
在人力资源的甄选阶段,只需要通过资格审查,初选和测试等环节即可,不需要体检,或体检结果不被重视。()
第2题
公共部门人力资源选拔外部影响因素不包括()
A.选拔预算
B.竞争对手
C.外部劳动力市场
D.国家的法律法规
第3题
公共部门人力资源培训的目的不包括()
A.适应外部环境的发展变化
B.满足公职人员自我成长的需要
C.提高公共组织绩效和公职人员素质
D.公共部门管理职能调整和转变的要求
第4题
人力资源预测中,外部环境分析包括()
A.经济环境
B.人力资源规划
C.职位分析
D.劳动力市场
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