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[单选题]

绩效的表现形式不包括()。

A.工作效率

B.工作数量和质量

C.综合统计

D.工作效益

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第1题

下面说法正确的是()。A.社会政策是社会行政的基础B.社会福利资源包括物质性资源和服务性资源C.

下面说法正确的是()。

A.社会政策是社会行政的基础

B.社会福利资源包括物质性资源和服务性资源

C.社会福利资源是社会行政的重要组成部分

D.组织化是现代社会福利服务的重要特征

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第2题

社会服务机构的服务功能不包括()。A.治疗功能B.预防功能C.发展功能D.传播人道主义伦理

社会服务机构的服务功能不包括()。

A.治疗功能

B.预防功能

C.发展功能

D.传播人道主义伦理

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第3题

目标管理是谁于1954年提出的?()。A.彼得德鲁克B.韦伯C.法约尔D.西蒙

目标管理是谁于1954年提出的?()。

A.彼得德鲁克

B.韦伯

C.法约尔

D.西蒙

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第4题

非营利性组织特征是()。A.非营利性B.非政府性C.志愿公益性D.提供公共服务

非营利性组织特征是()。

A.非营利性

B.非政府性

C.志愿公益性

D.提供公共服务

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第5题

市场经济体制下的社会服务机构具有()。A.多元化B.民间性、专业性、行业体系健全C.政府兴办、功能

市场经济体制下的社会服务机构具有()。

A.多元化

B.民间性、专业性、行业体系健全

C.政府兴办、功能多元化、政治取向明显

D.专一化

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第6题

下面哪些选项是属于社会服务评估中的总结性评估()。A.努力的评估B.成果的评估C.适当表现的评估

下面哪些选项是属于社会服务评估中的总结性评估()。

A.努力的评估

B.成果的评估

C.适当表现的评估

D.成本—成效的评估

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第7题

通过会议形式,鼓励与会者不断产生或改进 想法,从而找到解决问题的创造性方法是()。A.头脑风暴

通过会议形式,鼓励与会者不断产生或改进 想法,从而找到解决问题的创造性方法是()。

A.头脑风暴法

B.专家决策法

C.可行性分析

D.参与式决策

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第8题

人事管理与人力资源管理的区别()。A.人事管理是以工作为中心,现代人力资源理论则是以人为中心B

人事管理与人力资源管理的区别()。

A.人事管理是以工作为中心,现代人力资源理论则是以人为中心

B.人事管理是以人为中心,现代人力资源理论则是工作为中心

C.人事管理是以绩效为中心,现代人力资源是以能力为中心

D.二者都是以人为中心

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第9题

四分图领导模式由谁提出()。A.李克特B.弗莱西曼C.菲德勒D.保罗

四分图领导模式由谁提出()。

A.李克特

B.弗莱西曼

C.菲德勒

D.保罗

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第10题

社会服务机构的政治功能不包括()。A.促进社会公平B.维护社会秩序C.维护公民权利D.进行社会控制

社会服务机构的政治功能不包括()。

A.促进社会公平

B.维护社会秩序

C.维护公民权利

D.进行社会控制

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