社会服务机构的服务功能不包括()。

目标管理是谁于1954年提出的?()。

A.彼得德鲁克

B.韦伯

C.法约尔

D.西蒙

非营利性组织特征是()。

A.非营利性

B.非政府性

C.志愿公益性

D.提供公共服务

市场经济体制下的社会服务机构具有()。

A.多元化

B.民间性、专业性、行业体系健全

C.政府兴办、功能多元化、政治取向明显

D.专一化

下面哪些选项是属于社会服务评估中的总结性评估()。

A.努力的评估

B.成果的评估

C.适当表现的评估

D.成本—成效的评估

通过会议形式，鼓励与会者不断产生或改进 想法，从而找到解决问题的创造性方法是()。

A.头脑风暴法

B.专家决策法

C.可行性分析

D.参与式决策

人事管理与人力资源管理的区别()。

A.人事管理是以工作为中心，现代人力资源理论则是以人为中心

B.人事管理是以人为中心，现代人力资源理论则是工作为中心

C.人事管理是以绩效为中心，现代人力资源是以能力为中心

D.二者都是以人为中心

四分图领导模式由谁提出()。

A.李克特

B.弗莱西曼

C.菲德勒

D.保罗

社会服务机构的政治功能不包括()。

A.促进社会公平

B.维护社会秩序

C.维护公民权利

D.进行社会控制

社会服务规划的意义包括()。

A.明确组织发展方向

B.减少不确定性

C.集中人们对组织使命与目标的思考

D.为人们提供行政控制的标准和手段

下列选项中不属于督导的形式的是()。

A.个别督导

B.小组督导

C.一对多督导

D.一对一督导