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[单选题]

作为创新者的策划人,必须具备的哪三项创新能力,下列哪一项不是()

A.想象力

B. 思考能力

C. 质疑能力

D. 观察能力

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第1题

因果关系明确度高,对策方案选择明确度高,我们应该选择哪种策略( )A、 计算性策略B、 折中性策略C

因果关系明确度高,对策方案选择明确度高,我们应该选择哪种策略( )

A、 计算性策略

B、 折中性策略

C、 判断性策略

D、 灵感性策略

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第2题

关于消除型问题,下列说法错误的是( )A、 现实状态与期望目标之间存在差距B、 应然与实然之间存在

关于消除型问题,下列说法错误的是( )

A、 现实状态与期望目标之间存在差距

B、 应然与实然之间存在落差

C、 着眼于改变现状

D、 分为落后型问题和脱轨型问题

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第3题

在商务策划直觉思维的方法中,直觉思维适用的策划类型包括四种,下面哪一种不是( )A、 战略策划B、

在商务策划直觉思维的方法中,直觉思维适用的策划类型包括四种,下面哪一种不是( )

A、 战略策划

B、 时间敏感策划

C、 非确定性策划

D、 战术策划

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第4题

最常见的决策方法是定性和定量,其中定性决策方法包括( )。A、 价值分析B、 头脑风暴C、 德尔菲法D

最常见的决策方法是定性和定量,其中定性决策方法包括( )。

A、 价值分析

B、 头脑风暴

C、 德尔菲法

D、 个人判断决策法

E、 超理性分析法

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第5题

决策目标应具备的特性包括( )。A、 针对性B、 明确性C、 时效性D、 可行性E、 规范性

决策目标应具备的特性包括( )。

A、 针对性

B、 明确性

C、 时效性

D、 可行性

E、 规范性

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第6题

下列关于目标制定过程排列正确的是( )。①收集信息②确定责任③进行能力分析④确定关键目标领域⑤编

下列关于目标制定过程排列正确的是( )。

①收集信息②确定责任③进行能力分析④确定关键目标领域⑤编写有效目标⑥提出基本假设⑦制定目标实施计划

A、 ①②③④⑤⑥⑦

B、 ①②④③⑥⑤⑦

C、 ②①④③⑥⑤⑦

D、 ①②④③⑥⑦⑤

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第7题

( )是组织管理工作的核心部分。A、 质量B、 数量C、 过程D、 人员

( )是组织管理工作的核心部分。

A、 质量

B、 数量

C、 过程

D、 人员

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第8题

目标实施过程中的管理是否成功,决定了所制定的目标是否能全面实现。目标的实施应当做好以下主

要工作( )。

A、 授予权限

B、 分配资财

C、 目标控制

D、 制定目标的原则

E、 有效目标的标准

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第9题

控制的类型按业务范围可分为( )。A、 生产控制B、 质量控制C、 成本控制D、 运营控制E、 资金控制

控制的类型按业务范围可分为( )。

A、 生产控制

B、 质量控制

C、 成本控制

D、 运营控制

E、 资金控制

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第10题

机构设置方面可能出现的问题包括( )。A、 纵向权力与责任分配不合理B、 层级设置太多C、 部门划分

机构设置方面可能出现的问题包括( )。

A、 纵向权力与责任分配不合理

B、 层级设置太多

C、 部门划分太细

D、 分工不明确

E、 责任心不强

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