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因果关系明确度高,对策方案选择明确度高,我们应该选择哪种策略()
A.计算性策略
B. 折中性策略
C. 判断性策略
D. 灵感性策略
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A.计算性策略
B. 折中性策略
C. 判断性策略
D. 灵感性策略
第1题
关于消除型问题,下列说法错误的是( )
A、 现实状态与期望目标之间存在差距
B、 应然与实然之间存在落差
C、 着眼于改变现状
D、 分为落后型问题和脱轨型问题
第2题
在商务策划直觉思维的方法中,直觉思维适用的策划类型包括四种,下面哪一种不是( )
A、 战略策划
B、 时间敏感策划
C、 非确定性策划
D、 战术策划
第3题
最常见的决策方法是定性和定量,其中定性决策方法包括( )。
A、 价值分析
B、 头脑风暴
C、 德尔菲法
D、 个人判断决策法
E、 超理性分析法
第4题
决策目标应具备的特性包括( )。
A、 针对性
B、 明确性
C、 时效性
D、 可行性
E、 规范性
第5题
下列关于目标制定过程排列正确的是( )。
①收集信息②确定责任③进行能力分析④确定关键目标领域⑤编写有效目标⑥提出基本假设⑦制定目标实施计划
A、 ①②③④⑤⑥⑦
B、 ①②④③⑥⑤⑦
C、 ②①④③⑥⑤⑦
D、 ①②④③⑥⑦⑤
第7题
要工作( )。
A、 授予权限
B、 分配资财
C、 目标控制
D、 制定目标的原则
E、 有效目标的标准
第8题
控制的类型按业务范围可分为( )。
A、 生产控制
B、 质量控制
C、 成本控制
D、 运营控制
E、 资金控制
第9题
机构设置方面可能出现的问题包括( )。
A、 纵向权力与责任分配不合理
B、 层级设置太多
C、 部门划分太细
D、 分工不明确
E、 责任心不强
第10题
美国的心理学家和行为科学家埃德加·沙因将经济人假设归纳为( )。
A、 人是由经济诱因来引发工作动机的,其目的在于获得最大的经济利益
B、 经济诱因在组织的控制之下
C、 人们工作的主要动机是社会需要
D、 人的情感是非理性的,会干预人对经济利益的合理追求
E、 人以一种合乎理性的、精打细算的方式行事
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