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[单选题]

在商务策划直觉思维的方法中,直觉思维适用的策划类型包括四种,下面哪一种不是()

A.战略策划

B. 时间敏感策划

C. 非确定性策划

D. 战术策划

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第1题

最常见的决策方法是定性和定量,其中定性决策方法包括( )。A、 价值分析B、 头脑风暴C、 德尔菲法D

最常见的决策方法是定性和定量,其中定性决策方法包括( )。

A、 价值分析

B、 头脑风暴

C、 德尔菲法

D、 个人判断决策法

E、 超理性分析法

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第2题

决策目标应具备的特性包括( )。A、 针对性B、 明确性C、 时效性D、 可行性E、 规范性

决策目标应具备的特性包括( )。

A、 针对性

B、 明确性

C、 时效性

D、 可行性

E、 规范性

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第3题

下列关于目标制定过程排列正确的是( )。①收集信息②确定责任③进行能力分析④确定关键目标领域⑤编

下列关于目标制定过程排列正确的是( )。

①收集信息②确定责任③进行能力分析④确定关键目标领域⑤编写有效目标⑥提出基本假设⑦制定目标实施计划

A、 ①②③④⑤⑥⑦

B、 ①②④③⑥⑤⑦

C、 ②①④③⑥⑤⑦

D、 ①②④③⑥⑦⑤

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第4题

( )是组织管理工作的核心部分。A、 质量B、 数量C、 过程D、 人员

( )是组织管理工作的核心部分。

A、 质量

B、 数量

C、 过程

D、 人员

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第5题

目标实施过程中的管理是否成功,决定了所制定的目标是否能全面实现。目标的实施应当做好以下主

要工作( )。

A、 授予权限

B、 分配资财

C、 目标控制

D、 制定目标的原则

E、 有效目标的标准

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第6题

控制的类型按业务范围可分为( )。A、 生产控制B、 质量控制C、 成本控制D、 运营控制E、 资金控制

控制的类型按业务范围可分为( )。

A、 生产控制

B、 质量控制

C、 成本控制

D、 运营控制

E、 资金控制

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第7题

机构设置方面可能出现的问题包括( )。A、 纵向权力与责任分配不合理B、 层级设置太多C、 部门划分

机构设置方面可能出现的问题包括( )。

A、 纵向权力与责任分配不合理

B、 层级设置太多

C、 部门划分太细

D、 分工不明确

E、 责任心不强

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第8题

美国的心理学家和行为科学家埃德加·沙因将经济人假设归纳为( )。A、 人是由经济诱因来引发工作动

美国的心理学家和行为科学家埃德加·沙因将经济人假设归纳为( )。

A、 人是由经济诱因来引发工作动机的,其目的在于获得最大的经济利益

B、 经济诱因在组织的控制之下

C、 人们工作的主要动机是社会需要

D、 人的情感是非理性的,会干预人对经济利益的合理追求

E、 人以一种合乎理性的、精打细算的方式行事

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第9题

巴纳德认为组织的产生和发展的基本要素包括( )。A、 协作意愿B、 共同目标C、 信息交流D、 选择目标

巴纳德认为组织的产生和发展的基本要素包括( )。

A、 协作意愿

B、 共同目标

C、 信息交流

D、 选择目标

E、 确定人员

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第10题

行为科学组织理论阶段的主要人物有( )。A、 梅奥B、 法约尔C、 巴纳德D、 西蒙E、 卡斯特

行为科学组织理论阶段的主要人物有( )。

A、 梅奥

B、 法约尔

C、 巴纳德

D、 西蒙

E、 卡斯特

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