首次运用人力资本概念的学者是()。

战略选择是人力资源管理战略的首要步骤。()

下列()是以集体绩效为依据的绩效工资。

A、计件工资

B、收益分享

C、利润分享

D、佣金

E、平衡计分卡

人力资源流动的主要形式有()。

A、自然流失，如死亡或伤残

B、退休

C、离职

D、内部变动，如提升等

E、培训

战略人力资源管理要求人力资源管理具有()。

A、资本性

B、系统性

C、战略性

D、目标导向性

E、权变性