战略选择是人力资源管理战略的首要步骤。()
第1题
下列()是以集体绩效为依据的绩效工资。
A、计件工资
B、收益分享
C、利润分享
D、佣金
E、平衡计分卡
第2题
人力资源流动的主要形式有()。
A、自然流失,如死亡或伤残
B、退休
C、离职
D、内部变动,如提升等
E、培训
第3题
战略人力资源管理要求人力资源管理具有()。
A、资本性
B、系统性
C、战略性
D、目标导向性
E、权变性
第4题
工资由以下几个部分组成()。
A、基本工资
B、岗位工资
C、绩效工资
D、津贴
E、工龄工资
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