题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
虚拟培训组织模式的运作应遵循的原则包括（）。
A.经理对员工的学习负主要责任
B.要将培训师的数量在规划阶段确定下来
C.在工作中而不是课堂上进行最有效的学习
D.经理与员工的关系对培训成果转化起着重要作用
E.培训组织倾向于由固定从事某一特征职能的人员运营
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“虚拟培训组织模式的运作应遵循的原则包括（）。A.经理对员工的…”相关的问题
第3题
虚拟培训组织模式运作遵循的三个原则不包括（)。A．员工对学习负一般责任B．在工作中而不是在课堂上
虚拟培训组织模式运作遵循的三个原则不包括()。
A．员工对学习负一般责任
B．在工作中而不是在课堂上进行有效的学习
C．员工对学习负主要责任
D．经理与员工的关系对将培训成果转换成工作绩效起着重要的作用
第4题
下列哪一选项不是虚拟人力资源开发组织运作应遵循的原则B
A.雇员对学习负主要责任
B.通过网络进行培训和开发
C.最有效的学习是在工作当中进行的
D.为顺利实现培训成果转化，上级主管对受训者的支持至关重要
第5题
虚拟部训组织模式的运作遵循的三个原则不包括()。
A.员工对学习负一般责任
B.在工作中而不是在课堂上进行有效的学习
C.员工对学习负主要责任
D.经理与员工的关系对将培训成果换成工作绩效起着重要的作用
第7题
虚拟培训组织模式的运作要遵循的原则是()。
A.经理对员工学习负主要责任
B.培训师具有培训专家和职能专家两个角色
C.在工作中而不是在课堂上进行有效的学习
D.培训对象更为广阔，包括企业的相关利益者
E.经理和员工的关系对将培训成果转换为工作绩效起着重要作用
热门考试
全部 >
