题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
（)指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动
()指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。
A.专项协议
B.劳动合同
C.要式合同
D.事实劳动关系
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A.有偿劳动的一种劳动关系
B.专项协议
C.劳动合同
D.要式合同
E.事实劳动关系
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第5题
无固定期限劳动合同是指（)。
A.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B.用人单位与劳动者签订的无终止时间的劳动合同
C.用人单位与劳动者协商约定的终身制合同
D.用人单位与劳动者签订的用人单位可以随时解除的劳动合同
第6题
下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有（）
A.某用人单位与劳动者丁签订的劳动合同没有约定违约金
B.某用人单位与劳动者乙约定，社会保险费用劳动者自行缴纳
C.某用人单位与劳动者丙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.某用人单位与劳动者甲签订劳动合同，为期一年，工作内容是运送假钞
第7题
下列签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有____。
A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是运送假钞
B.用人单位甲与劳动者乙约定，社会保险由劳动者自行缴纳
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金
E.用人单位甲与劳动者乙约定，发生工伤，单位概不负责
第8题
下列签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有()
A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是运送假钞
B.用人单位甲与劳动者乙约定，社会保险由劳动者自行缴纳
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金
E.用人单位甲与劳动者乙约定，发生工伤，单位概不负责
第9题
下列签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有 ()
A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是运送假钞
B.用人单位甲与劳动者乙约定，社会保险由劳动者自行缴纳
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金
E.用人单位甲与劳动者乙约定，发生工伤，单位概不负责
第10题
下列签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有()
A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是运送假钞
B.用人单位甲与劳动者乙约定，社会保险由劳动者自行缴纳
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金
E.用人单位甲与劳动者乙约定，发生工伤，单位概不负责
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