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[主观题]

管理者演讲的目的主要是:()A说明情况B说服听众C娱乐听众D激励听众

管理者演讲的目的主要是:()

A说明情况

B说服听众

C娱乐听众

D激励听众

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第1题

管理者演讲的目的主要是:A传递信息B说服听众C娱乐听众D激励听众

管理者演讲的目的主要是:

A传递信息

B说服听众

C娱乐听众

D激励听众

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第2题

管理者演讲的目的主要是:()。

A.传递信息

B.压服听众

C.文娱听众

D.鼓舞听众

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第3题

演讲的目的主要是传递信息、 说服听众、 激励听众和()。

A.感动听众

B.讨好听众

C.服务听众

D.娱乐听众

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第4题

一般情况下,演讲的目的有说明情况、说服听众和()

A.激励听众

B.传播信息

C.提高凝聚力

D.娱乐听众

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第5题

演讲的目标不包括()

A.告知情况

B.说明事物

C.说服他人

D.达成协议

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第6题

一般来说,演讲目的有三种,告知,说明和说服。()
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第7题

“说服听众某个观点”和“向听众说解事物”这两个目标常常在一个演讲中同时出现,但有主次之分而已。说服性演讲中常常要用例子,数据,证词等材料来说明,解释论点;说解性演讲中常常要说服听众相信,“我说的是事实”。
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第8题

从演讲目的来看,演讲有学术性演讲、说服性演讲、鼓动性演讲、娱乐性演讲、凭吊性演讲等。()

从演讲目的来看,演讲有学术性演讲、说服性演讲、鼓动性演讲、娱乐性演讲、凭吊性演讲等。()

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第9题

演讲的总体目标一般可归于下面两个类别之一:说明(to inform),或说服(to persuade)。这两个目标互不重合 。即某个演讲的目标,不会是即要说服听众,又要向听众说明。或者说,说明性演讲中,不必考虑说服听众,在说服性演讲中,不必向听众说明什么。
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第10题

演讲的总体目标一般可归于下面两个类别之一:说明(to inform),或说服(to persuade)。这两个目标互不重合 。即说明性演讲中,不必考虑说服听众,在说服性演讲中,不必向听众说明什么。
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