题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
团队要产生（)的效果。A1＋1=2B1＋1>2C个体绩效之和D个体绩效最大化
团队要产生()的效果。
A1+1=2
B1+1>2
C个体绩效之和
D个体绩效最大化
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A.1+1=2
B.1+1＞2
C.个体绩效之和
D.个体绩效最大化
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第2题
直辖团队月度长险举绩率及计算方式（）
A.直辖团队月度长险举绩率=直辖团队当月长险举绩人力（含当月新增新人举绩）/直辖团队月末总持证人力
B.直辖团队月度长险举绩率=直辖团队当月长险举绩人力（不含当月新增新人举绩）/直辖团队月末总持证人力
C.直辖团队月度长险举绩率=直辖团队当月长险举绩人力（含当月新增新人举绩）/直辖团队月初总持证人力
D.直辖团队月度长险举绩率=直辖团队当月长险举绩人力（不含当月新增新人举绩）/直辖团队月初总持证人力
第6题
组经理在当月要想获得举绩品管分满分应该达成什么样的条件（）
A.团队举绩率55%以上，且当月直辖组长险举绩人力达4人
B.团队举绩率55%以上，且当月直辖组长险举绩人力3人
C.团队举绩率45%以上，且当月直辖组长险举绩人力3人
D.团队举绩率45%以上，且当月直辖组长险举绩人力4人
第7题
组经理主管品质考核中团队举绩考评得分30分的条件是（）
A.直辖团队月度长险举绩率为45%
B.直辖团队月度长险举绩率为40%
C.直辖团队月度长险举绩率为30%
D.当月直辖组长险举绩人力达2人
E.当月直辖组长险举绩人力达3人
F.当月直辖组长险举绩人力达4人
第8题
直辖团队月度长险举绩率=（）
A.各级主管之下团队当月长险举绩人力/直辖团队月初总持证人力
B.各级主管之下团队长险举绩人力/直辖团队总持证人力
C.各级主管之下团队长险举绩人力/直辖团队月末总持证人力
D.各级主管之下团队当月长险举绩人力/直辖团队月末总持证人力
第9题
各档组经理直辖团队举绩考评得满分25分,需满足哪些条件（）
A.直辖团队举绩率55%及以上,且当月直辖组长险举绩人力达4人
B.直辖团队举绩率55%及以上,且当月直辖组长险举绩人力达5人
C.直辖团队举绩率60%及以上,且当月直辖组长险举绩人力达5人
D.直辖团队举绩率60%及以上,且当月直辖组长险举绩人力达4人
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