组经理团队举绩率想获得15分，直辖组举绩率达到45%，且保底要举绩多少人（）

A.25分

B.20分

C.15分

D.5分

A.直辖团队月度长险举绩率为45%

B.直辖团队月度长险举绩率为40%

C.直辖团队月度长险举绩率为30%

D.当月直辖组长险举绩人力达2人

E.当月直辖组长险举绩人力达3人

F.当月直辖组长险举绩人力达4人

A.举绩率30%

B.举绩率40%

C.举绩2人

D.举绩3人

A.个人月度参会率、个人月度增员、星级考评

B.个人月度参会率、直辖团队月度长险举绩率、个人月度举绩

C.个人月度参会率、个人月度增员、个人和直辖组月度举绩

D.个人月度参会率、个人和直辖组增员、个人月度举绩

A.15

B.20

C.25

A.5

B.10

C.15

D.25

A.15

B.20

C.25

A.15

B.20

C.25

A.40%

B.45%

C.50%

D.55%

A.40分

B.30分

C.20分

D.25分

A.直辖团队月度长险举绩率=直辖团队当月长险举绩人力（含当月新增新人举绩）/直辖团队月末总持证人力

B.直辖团队月度长险举绩率=直辖团队当月长险举绩人力（不含当月新增新人举绩）/直辖团队月末总持证人力

C.直辖团队月度长险举绩率=直辖团队当月长险举绩人力（含当月新增新人举绩）/直辖团队月初总持证人力

D.直辖团队月度长险举绩率=直辖团队当月长险举绩人力（不含当月新增新人举绩）/直辖团队月初总持证人力