某组经理当月9日长险举绩,当月直辖组长险举绩人力达1人,直辖组长险举绩率达30%,该组经理当月举绩可获得()分
A.15
B.20
C.25
A.15
B.20
C.25
第2题
A.4日主管本人长险举绩加5分
B.10日主管直辖组长险举绩率达40%加5分
C.主管本人当月达到钻石人力保准加10分
D.20日主管本人月度增员加10分
第3题
A.4日主管本人长险举绩加5分
B.10日主管直辖组长险举绩率达40%加5分
C.主管本人当月达到钻石人力保准加10分
D.20日主管本人月度增员加10分
第7题
A.职场月度长险举绩人力[0,40)人,奖励1万元
B.职场月度长险举绩人力[40,50)人,奖励1.6万元
C.职场月度长险举绩人力[50,60)人,奖励2.5万元
D.职场月度长险举绩人力[60,+∞)人,奖励3.5万元
第8题
A.长险举绩人力增幅(较18年月均)15%,2月增员率10%
B.长险举绩人力增幅(较18年月均)正增长,2月增员率5%
C.长险举绩人力增幅(较18年月均)正增长,2月增员率10%
D.长险举绩人力增幅(较18年月均)20%,2月增员率8%
第9题
A.长险举绩人力增幅(较18年月均)15%,2月增员率10%
B.长险举绩人力增幅(较18年月均)正增长,2月增员率5%
C.长险举绩人力增幅(较18年月均)正增长,2月增员率10%
D.长险举绩人力增幅(较18年月均)20%,2月增员率8%
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