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[单选题]

以下哪项不是人际沟通的意义?()

A.协调整合作用

B.社会心理构建作用

C.心理保健和心理发展动力作用

D.给予物质满足

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第1题

薪酬在整个组织经营活动中是具有战略性意义的。对于组织而言,薪酬具有以下作用()

A.增值作用

B.协调作用

C.配置作用

D.整合作用

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第2题

以下哪项不是水平协调的方法()

A.设置联络员

B.了解情况—理清异议—亮出证据—提出建议—解决方案

C.为解决跨部门问题设置的任务组

D.设置专职整合员

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第3题

下列哪项不是人际沟通的意义()

A.可以沟通信息

B.有利于自我认识的提高

C.助于生理保健

D.有助于建立和协调人际关系

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第4题

以下哪个不是多元智能核心能力的描述()

A.肢体协调智能

B.个人内省智能

C.人际沟通智能

D.音乐智能

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第5题

以下哪项不是探索毗邻党建模式的意义?()

A.有助于发挥各级党组织总揽全局、协调各方的核心作用

B.有助于借鉴长三角、珠三角等地的党建创新经验

C.有助于提高成渝地区基层党组织的社会治理能力

D.有助于提高基层党组织建设质量,提升组织力

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第6题

以下哪项不是文旅项目设计总包的目的和意义()

A.有效的提高管理效率和设计品质,精简优化供方管理

B.避免了分专业多次招标带来的资源浪费

C.增加一个管理环节,实现技术多重把关

D.充分利用供方资源,实现技术统一协调管理

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第7题

人际沟通的意义在于()

A.信息沟通与自我认知

B.心理保健

C.建立及协调人际关系

D.改变知识结构、态度及能

E.以上均是

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第8题

以下()不是项目经理的角色

A.执行者

B.协调者

C.整合者

D.沟通者

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第9题

人际沟通的意义主要体现在人际沟通的决策和计划的前提,人际沟通是组织和控制管理过程的依据和手段,人际沟通是劳动关系协调的重要途径,人际沟通是建立和改善人际关系必不可少的条件,人际沟通促进身心健康。()
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第10题

以下哪项不是保险单的法律意义()

A.证明保险合同成立

B.确认保险合同的诸项权利义务关系,作为当事人履行保险合同的依据

C.在特定情形下,具有类似证券的作用

D.在特定情形下,具有类似股票的作用

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