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[判断题]

人际沟通的意义主要体现在人际沟通的决策和计划的前提,人际沟通是组织和控制管理过程的依据和手段,人际沟通是劳动关系协调的重要途径,人际沟通是建立和改善人际关系必不可少的条件,人际沟通促进身心健康。()

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第1题

人际沟通的意义主要体现在人际沟通的决策和计划的前提,人际沟通是组织和控制管理过程的依据和手段。()
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第2题

人际沟通的意义主要体现在()

A.人际沟通的决策和计划的前提

B.人际沟通是组织和控制管理过程的依据和手段

C.人际沟通是劳动关系协调的重要途径

D.人际沟通是建立和改善人际关系必不可少的条件

E.人际沟通促进身心健康

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第3题

下列哪一项不属于人际沟通的特征?()

A.人际沟通的发生不以人的意志为转移

B.人际沟通在积极的个体之间进行

C.人际沟通受多方面因素的影响

D.人际沟通是一个单向的理解过程

E.人际沟通涉及言语和非言语能力

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第4题

关于人际沟通的特征,描述错误的是()

A.人际沟通是整体信息的交流

B.人际沟通以改变对方的行为为目的

C.人际沟通注重信息的反馈和人际互动

D.人际沟通信息的内容和关系必须保持一致

E.人们可根据自己的意志控制人际沟通的发生与否

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第5题

下列关于人际沟通的特点描述正确的是()

A.人际沟通过程中,只有信息发出者是积极的主体

B.人际沟通有时可以不受情境因素的制约

C.人际沟通就是一种信息传输的过程

D.人际沟通是一改变对方思想和行为为目的的

E.在人际沟通中,双方的立场、动机和目的完全一致

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第6题

下列人际沟通说法错误的是()。

A.人际沟通随时都会发生

B.人际沟通是双向互动的反馈和理解

C.人际沟通都是面对面

D.人际沟通受情境的制约

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第7题

下列关于人际沟通的特点描述正确的是()

A.人际沟通过程中,只有信息的发出者是积极的主体

B.人际沟通有时可以不受情境因素的制约

C.人际沟通就是一种信息传输的过程

D.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的

E.在人际沟通中,双方的立场、动机和目的完全一致

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第8题

下列关于人际沟通的特点描述正确的是()

A.人际沟通过程中,只有信息的发出者是积极的主体

B.人际沟通有时可以不受情境因素的制约

C.人际沟通就是一种信息传输的过程

D.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的

E.在人际沟通中,双方的立场、动机和目的完全一致

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第9题

下列有关人际沟通的特点描述正确的是()

A.人际沟通过程中,只有信息的发出者是积极的主体

B.人际沟通有时可以不接受情境因素的制约

C.人际沟通就是一种信息传输的过程

D.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的

E.在人际沟通中,双方的立场、动机和目的完全一致

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第10题

下列关于人际沟通的特点描述正确的是()

A.人际沟通过程中,只有信息的发出者是积极的主体

B.人际沟通有时可以不受情境因素的制约

C.人际沟通就是一种信息传输的过程

D.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的

E.人际沟通是人们仅用语言进行信息交流沟通的过程

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第11题

人际沟通是组织沟通的基础。()

人际沟通是组织沟通的基础。()

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