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[判断题]

人际沟通的意义主要体现在人际沟通的决策和计划的前提,人际沟通是组织和控制管理过程的依据和手段。()

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第1题

人际沟通的意义主要体现在()

A.人际沟通的决策和计划的前提

B.人际沟通是组织和控制管理过程的依据和手段

C.人际沟通是劳动关系协调的重要途径

D.人际沟通是建立和改善人际关系必不可少的条件

E.人际沟通促进身心健康

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第2题

人际沟通的概念是指运用人类固有的手段,无需媒介作中间联系的人际沟通。()

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第3题

人际沟通主体是人际沟通过程的主导者()
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第4题

人际沟通的过程可以分为行为层次。()
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第5题

人际沟通的过程可以分为信息层次。()
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第6题

人际沟通的过程可以分为交流层次。()
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第7题

人际沟通的过程可以分为情感层次。()
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第8题

人际沟通的概念是是人和团体主要通过符号向其他个人或团体传递信息、观念、态度和情感的过程。()

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第9题

下列哪一项不属于人际沟通的特征?()

A.人际沟通的发生不以人的意志为转移

B.人际沟通在积极的个体之间进行

C.人际沟通受多方面因素的影响

D.人际沟通是一个单向的理解过程

E.人际沟通涉及言语和非言语能力

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第10题

关于人际沟通的特征,描述错误的是()

A.人际沟通是整体信息的交流

B.人际沟通以改变对方的行为为目的

C.人际沟通注重信息的反馈和人际互动

D.人际沟通信息的内容和关系必须保持一致

E.人们可根据自己的意志控制人际沟通的发生与否

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