题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年
度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的()管理功能。
A.规划
B.组织
C.领导
D.控制
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A.规划
B.组织
C.领导
D.控制
第1题
A.领导
B.控制
C.规划
D.组织
第2题
A.领导
B.控制
C.规划
D.组织
第3题
A.规划
B.控制
C.组织
D.领导
第4题
A.规划
B.控制
C.组织
D.领导
第5题
A.残疾人联合会
B.救助管理站
C.街道社区服务中心
D.中国扶贫基金会
第6题
A.残疾人联合会
B.救助管理站
C.街道社区服务中心
D.中国扶贫基金会
第7题
A.规范志愿者的工作责任和权利
B.安排志愿者到合适的服务岗位
C.让志愿者进一步了解社会服务机构的使命目标
D.维护志愿者、社会服务机构及其服务对象的权利
第8题
A.实务培训
B.认识志愿服务的意义
C.提升服务信心
D.开展调查研究
E.测试志愿者的潜在能力
第9题
A.规范志愿者的工作责任和权利
B.安排志愿者到合适的服务岗位
C.让志愿者进一步了解社会服务机构的使命目标
D.保护志愿者、社会服务机构及其服务对象的权利
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