下列属于工作要素法的工作分析系统步骤的是()

下列属于预防阶段的主要工作的是( )

A.了解压力产生的背景

B.建立压力预防机制

C.压力类型的判断

D.压力强度的判断

E.压力来源的分析

( )是一种允许那些自认为具备所需资格的员工申请公告中工作的自荐技术。

A.人力资源数据库搜索

B.工作告示

C.管理层指定

D.内部人推荐

企业在选择学校时，主要考虑的指标包括( )

A.学校在本公司关键技术领域的学术水平

B.该校以前毕业生在本公司的绩效和服务年限

C.在本公司关键技术领域的师资水平

D.学校的地理位置

E.学校的建校历史

观归纳为13种生活方式。

A.罗奇克

B.奥尔波特

C.莫里斯

D.霍夫斯塔德

奥尔波特认为人格结构主要有( )

A.敏感性

B.独立性

C.枢纽特质

D.核心特质

E.次要特质

下列属于被说服者的因素的是( )

A.被说服者的人格

B.被说服者的心情

C.被说服者的介入程度

D.信息呈现方式

E.被说服者自身免疫

美国心理学家吉伯认为，要想成为卓越的领导者，就必须具备( )

A.身强力壮

B.外向有支配欲

C.勇于实践

D.有创新精神

E.自信

( )是沟通最显而易见的基本职能。

A.控制行为

B.激励

C.情感表达

D.信息流通

E.意见反馈

参考

按照培训管理的国际标准ISO 100015，完整的培训与开发程序包含四个步骤，即( )

A.需求分析

B.计划制定

C.监督

D.实施

E.效果评估

培训与开发中经常开设的专题讲座形式属于( )

A.案例研讨法

B.讲授法

C.讨论法

D.角色扮演法