题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
按一系列业务量水平编制,从而扩大了预算的适用范围的财务预算方法是()。
A.固定预算
B.定期预算
C.弹性预算
D.滚动预算
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.固定预算
B.定期预算
C.弹性预算
D.滚动预算
第3题
企业特征分析的主要内容不包括( )。
A、环境特征
B、文化特征
C、系统结构特征
D、信息传播特征
第4题
实施该项计划,该企业采用的培训方法是( )。
A、师带徒
B、情景模拟
C、行动学习
D、行为示范
第5题
在企业员工招聘的程序中,首要环节是( )。
A、制定招聘计划
B、制定招聘决策
C、选择招聘渠道
D、选择招聘方法
第6题
调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起( )日内结束。
A、5
B、10
C、15
D、20
第7题
工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能,工作分析又称为( )。
A、职务分析
B、职位分析
C、职务描述
D、岗位描述
第8题
一般企业的生产过程基本上是由( )组成。
A、生产技术准备过程
B、基本生产过程
C、辅助生产过程
D、生产服务过程
E、生产销售过程
第9题
企业在确定生产过程空间组织形式上,按工艺专业化原则设置生产单位的优点有( )。
A、对产品品种的变化具有较强的适应性
B、便于充分利用生产设备与生产面积,提高生产设备和生产面积的负荷系数
C、便于进行工艺专业化管理
D、减少产品的运输时间和停放时间
E、可以缩短产品加工路线
第10题
企业在较长时期内,对企业的技术改造方向、任务和措施进行的计划称为( )。
A、企业产品开发过程
B、企业设备更新改造
C、企业表层技术改造
D、企业技术改造规划
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!