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[单选题]

()是一种以人为载体的资源,是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的经济资源。

A.人力资源

B.人力资源管理

C.人事管理

D.人力资源管理者

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第1题

人力资源生产性和消费性的关系是( )。

A.生产性和消费性无关

B.生产性小于消费性

C.生产性大于消费性

D.大小关系时有交替

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第2题

下列说法错误的是( )

A.规范承诺高的员工可能随时跳槽

B.继续承诺高的员工有明显的功利之心

C.情感承诺高的员工干劲充足

D.规范承诺高的员工在应尽的义务方面,表现突出。

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第3题

员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是( )

A.辞职

B.忠诚

C.提建议

D.忽视

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第4题

( )在团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向与冒险或保守,向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。

A.团体极化

B.团体思维

C.具名团体技术

D.阶梯技术

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