员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是()

( )在团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向与冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策。

A.团体极化

B.团体思维

C.具名团体技术

D.阶梯技术

一般情况下，团体结构形成于( )

A.冲突期

B.规范期

C.形成期

D.结束期

两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是( )

A.团体

B.非正式团体

C.利益团体

D.团队

生活方式理论是( )的观点。

A.费孝通

B.莫里斯

C.罗奇克

D.弗农

以下哪个说法是正确的( )

A.激情下的激动水平更高、更强烈;

B.激情是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态;

C.长期处于激情状态的人，免疫系统的作用会受到损害;

D.激情状态下人的理智分析和判断的能力下降。

下列说法合适的有( )

A.心境有明显的外在表现

B.心境是一种比较微弱、持久而又具有渲染性的情绪体验状态。

C.心境针对具体的事物

D.心境具有激动性的特点

下列说法错误的是( )

A.佛洛伊德理论认为人格的差异在于人们对待基本趋力方式的不同

B.佛洛伊德理论的核心是强调自我实现的驱力

C.霍尼等认为个体追求自我实现的动机会驱动个体一直向积极的方向发展和变化

D.马斯洛将自我实现置于需要层次结构的顶点

巴斯魅力领导者中，( )是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。

A.智力激发

B.激发动机

C.魅力

D.个人化的考虑