根据劳动合同法律制度的规定，劳动调解的调解员应当具有的素质包括()。

根据劳动合同法律制度的规定，下列属于确认对劳动合同的无效或者部分无效有争议的有 ( )。

A.人民法院

B.劳动局

C.劳动部门

D.劳动争议仲裁机构

根据规定，目前我国实行的工时制度主要有( )。

A.标准工时制

B.定时工作制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制

用人单位与劳动者签订服务期协议，下列情形中，劳动者在解除劳动合同时，不用支付违约金有( )。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位以欺诈的手段，使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同

根据法律规定，下列情形导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。

A.用人单位以欺诈手段使对方在不了解真实的情况下订立劳动合同的

B.用人单位乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的

C.用人单位免除自己的法定责任的

D.用人单位排除劳动者权利的