题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位以欺诈的手段，使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“用人单位与劳动者签订服务期协议，下列情形中，劳动者在解除劳动…”相关的问题
第1题
根据法律规定，下列情形导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。
A.用人单位以欺诈手段使对方在不了解真实的情况下订立劳动合同的
B.用人单位乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的
C.用人单位免除自己的法定责任的
D.用人单位排除劳动者权利的
第2题
下列关于劳动合同订立的主体的义务表述正确的有( )。
A.用人单位在招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容.工作地点.劳动报酬等内容
B.用人单位在招用劳动者时不得扣押劳动者居民身份证和其他证件
C.用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
D.劳动者应当如实告知用人单位与劳动合同相关的基本情况
第3题
根据劳动合同法律制度的规定，协商解除劳动合同的法律特征有( )。
A.双方当事人具有平等的解除合同请求权，劳动者或用人单位都可主动向对方提出终止劳动合同关系的请求
B.必须经双方平等自愿协商一致而达成协议，才可解除合同，任何一方不能强加自己的意志于对方当事人
C.协议解除不受合同终止条件的约束
D.由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，必须依法向劳动者支付经济补偿
第4题
下列选项中，属于失业保险的功能的有( )。
A.为失业者提供政府津贴
B.促进失业者再就业
C.保障失业者的基本生活
D.给予失业者的经济补贴
第5题
根据劳动合同法律制度的规定，休息包括( )。
A.工作日内的间歇时间
B.法定假日
C.工作日之间的休息时间
D.公休假日
第6题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列各项关于劳动仲裁当事人的表述中，正确的有( )。
A.发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人
B.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人
C.劳动者与个人承包经营者发生争议，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人
D.发生争议的用人单位被吊销营业执照，不能承担相关责任的，依法将其出资人.开办单位或主管部门作为共同当事人
第7题
纳试用期的社保费。随后张某要求企业补交社保费，遭到企业的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中表述正确的有( )。
A.企业给劳动者参加社会保险是法定义务
B.试用期包括在劳动合同期限中，企业应为劳动者缴纳社会保险费
C.张某可随时通知企业解除劳动合同
D.张某解除劳动合同后可得到经济补偿并且企业应补交社会保险费
第8题
根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，包含在基本养老保险的缴费工资基数中的有( )。
A.奖金
B.津贴
C.用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性经济补偿
D.用人单位支付给员工的福利费
第10题
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，为了备查，下列年限中可以保存的有( )。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
上学吧
微信搜一搜
上学吧
