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[多选题]

社会保险经办机构,社会保险费征收机构的下列行为中,应当依法承担赔偿责任的有()。

A.未履行社会保险法定职责的

B.未将社会保险基金存入财政专户的

C.克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的

D.丢失或者篡改缴费记录.享受社会保险待遇记录等社会保险数据.个人权益记录的

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第1题

根据《社会保险法》规定,失业保险功能包括( )。A.保障失业者基本生活B.促进失业者再就业C.合理

根据《社会保险法》规定,失业保险功能包括( )。

A.保障失业者基本生活

B.促进失业者再就业

C.合理配置劳动力

D.分散用人单位失业风险

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第2题

下列选项中,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,不能

先行支付的( )。

A.由用人单位先行支付

B.由个人自行支付

C.由工伤保险基金先行支付

D.由有关机构发放的补偿金先行支付

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第3题

根据社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险费的缴纳与计算的说法正确的有( )。A.

根据社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险费的缴纳与计算的说法正确的有( )。

A.本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数

B.个人账户的规模为本人缴费工资基数的8%

C.新招职工(包括研究生.大学生.大中专毕业生等)以起薪当月工资收入作为缴费工资基数

D.个人账户缴费工资基数,一般为职工本人上一年度月平均工资

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第4题

下列有关经济补偿金与违约金的特点,表述正确的有( )。A.经济补偿金是法定的B.违约金则是约定

下列有关经济补偿金与违约金的特点,表述正确的有( )。

A.经济补偿金是法定的

B.违约金则是约定的和法定的

C.经济补偿金的支付主体只能是用人单位

D.违约金的支付者是双方主体

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第5题

用人单位与劳动者签订服务期,则下列情形中,劳动者解除劳动合同无需支付违约金的有( )。A.用人

用人单位与劳动者签订服务期,则下列情形中,劳动者解除劳动合同无需支付违约金的有( )。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位以欺诈方式使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

D.用人单位在劳动合同中免除自己法定责任.排除劳动者权利的

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第6题

根据社会保险法有关规定,下列属于职工基本医疗保险费的征缴范围的有( )。A.城镇集体企业B.民

根据社会保险法有关规定,下列属于职工基本医疗保险费的征缴范围的有( )。

A.城镇集体企业

B.民办非企业单位及其职工

C.社会团体

D.城镇私营企业

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第7题

根据社会保险法律制度规定,下列选项中关于工伤保险的特点表述正确的有( )。A.劳动者参加工伤

根据社会保险法律制度规定,下列选项中关于工伤保险的特点表述正确的有( )。

A.劳动者参加工伤保险不需要缴纳任何保险费,完全由用人单位缴纳

B.医疗待遇比非因工负伤.患病的医疗待遇高

C.工伤保险不但要保障劳动者的基本生活,还要根据其伤残程度提供经济补偿.职业康复

D.工伤保险对因工死亡的劳动者遗属提供基本的生活保障

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第8题

根据社会保险法律制度,下列选项中属于伤残待遇的有( )。A.一次性伤残补助金B.康复性治疗费C.

根据社会保险法律制度,下列选项中属于伤残待遇的有( )。

A.一次性伤残补助金

B.康复性治疗费

C.住院伙食补助费.交通食宿费

D.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

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第9题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有( )。A.劳动合同期限3个月以上

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有( )。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月

D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

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第10题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项的表述不正确的有( )。A.在试用期间被证明不符合录用条

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项的表述不正确的有( )。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同

B.劳动者违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同

C.在试用期内,劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同

D.在试用期内,劳动者提前5日通知用人单位,可以解除劳动合同

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