![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbzda/h5/images/m_q_title.png)
用人单位与劳动者签订服务期,则下列情形中,劳动者解除劳动合同无需支付违约金的有()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位以欺诈方式使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D.用人单位在劳动合同中免除自己法定责任.排除劳动者权利的
![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbzda/h5/images/tips_org.png)
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位以欺诈方式使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D.用人单位在劳动合同中免除自己法定责任.排除劳动者权利的
第1题
根据社会保险法有关规定,下列属于职工基本医疗保险费的征缴范围的有( )。
A.城镇集体企业
B.民办非企业单位及其职工
C.社会团体
D.城镇私营企业
第2题
根据社会保险法律制度规定,下列选项中关于工伤保险的特点表述正确的有( )。
A.劳动者参加工伤保险不需要缴纳任何保险费,完全由用人单位缴纳
B.医疗待遇比非因工负伤.患病的医疗待遇高
C.工伤保险不但要保障劳动者的基本生活,还要根据其伤残程度提供经济补偿.职业康复
D.工伤保险对因工死亡的劳动者遗属提供基本的生活保障
第3题
根据社会保险法律制度,下列选项中属于伤残待遇的有( )。
A.一次性伤残补助金
B.康复性治疗费
C.住院伙食补助费.交通食宿费
D.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
第4题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有( )。
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月
D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
第5题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项的表述不正确的有( )。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
B.劳动者违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
C.在试用期内,劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同
D.在试用期内,劳动者提前5日通知用人单位,可以解除劳动合同
第6题
根据社会保险法律制度规定,下列选项中属于视同工伤的情形有( )。
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
B.在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的
C.在抢险救灾等维护国家利益.公共利益活动中受到伤害的
D.原在军队服役,因战.因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
第7题
根据劳动合同法的规定,下列各项表述正确的有( )。
A.劳动关系的主体具有特定性
B.劳动关系的主体内容有较强的法定性
C.劳动者在签订和履行劳动合同时的地位发生了变化。
D.劳动者与用人单位在签订劳动合同时,双方法律地位是平等的
第8题
下列关于劳动仲裁的参加人的表述中正确的有( )。
A.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动
B.当事人可以委托代理人参加仲裁活动
C.委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限
D.劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动
第9题
根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不属于应当认定为工伤的情形是( )。
A.张某在工作时间内自杀死亡
B.钱某因工作压力太大,在工作时间自残的
C.姚某在工作时间内因为履行工作职责而被人殴打受伤
D.任某在因公外出期间,由于非本人责任受到的交通事故伤害
第10题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中不可以作为工资支付的有( )。
A.实物
B.法定货币
C.支票
D.股票
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!