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李某于2013年8月1日进入诺亚公司上班,未与公司订立书面劳动合同,工资是每月5000元。公司在2014年9月1日通知李某签订书面合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,不正确的是()。
A.李某可要求公司签订无固定期限劳动合同
B.李某可获得从2013年8月到2014年9月的双倍工资补偿
C.除了正常的工资外,李某可以再获得60000元
D.李某可获得12个月的双倍工资补偿
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A.李某可要求公司签订无固定期限劳动合同
B.李某可获得从2013年8月到2014年9月的双倍工资补偿
C.除了正常的工资外,李某可以再获得60000元
D.李某可获得12个月的双倍工资补偿
第1题
根据社会保险法律制度的规定,下列各项不属于生育医疗费用的是( )。
A.生育检查费用
B.生育手术费
C.生育住院费
D.生育期间生活费
第2题
下列各项中,属于起付线一般为当地职工年平均工资标准的是( )。
A.5%
B.10%
C.20%
D.30%
第3题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中表述错误的是( )。
A.用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向当地劳动部门申请支付令
B.用人单位不得变相强迫劳动者加班
C.劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出检举
D.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行
第4题
下列各项中,不属于劳动争议的解决原则的是( )。
A.合法性原则
B.及时性原则
C.全面性原则
D.公正性原则
第5题
的原因在一定期限内不予支付劳动者经济补偿的,劳动者可以要求解除竞业限制的约定。该期限为( )。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.2年
第6题
丁某失业前月工资水平2000元,已知丁某所在地最低生活保障为1500元/月。最低工资标准为1800元/月。下列各项中,不满足失业保险金发放标准的是( )。
A.丁某可以领取每月1500元的失业保险金
B.丁某可以领取每月1600元的失业保险金
C.丁某可以领取每月1800元的失业保险金
D.丁某可以领取每月2000元的失业保险金
第7题
根据社会保险法律制度规定,下列选项中不属于工伤的情形是( )。
A.韩某因为工作压力大,在工作时间自残的
B.在抢险救灾等维护国家利益.公共利益活动中受到伤害的
C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害
D.因长期工作患职业病
第8题
根据社会保险法律制度的规定,下列关于基本养老保险的表述中,不正确的是( )。
A.基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成
B.个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
C.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金
D.参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额不可以继承
第9题
费用2万元。当地职工平均工资水平为2000元/月。下列说法不正确的是( )。
A.医疗报销起付标准为2400元
B.起付线以上封顶线以下的自费部分为14160元
C.李某可以报销的费用为141 600元
D.李某可以报销的费用为127440元
第10题
根据我国《社会保险法》的规定,下列关于基本医疗保险说法错误的是( )。
A.起付线一般为当地职工年平均工资的10%左右
B.封顶线,一般为当地职工年平均工资的8倍左右
C.在社会医疗统筹基金起付标准以下的费用部分,由个人账户资金支付或个人自付
D.统筹基金起付线以上至封顶线以下的费用部分,个人也要承担一定比例的费用
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