在员工培训与开发中,培训的层次要高于开发的层次。()
第1题
绩效管理以任务完成情况和目标实现情况为管理依据。()
第2题
广泛存在于专业技术人员队伍中的员工类型是:
A 变色龙型
B 熊猫型
C 猫头鹰型
D老虎型
第3题
企业进行人力资源盘点时需要关注员工的现实表现,其中不包括:
A 潜质
B 业绩
C 工作能力
D工作态度
第4题
行政后勤类工作压力和挑战性不大,但需要保持团队成员相处融洽,最适合做此类工作的员工类型是:
A 孔雀型
C老虎型
D 变色龙型
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