题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

行政后勤类工作压力和挑战性不大,但需要保持团队成员相处融洽,最适合做此类工作的员工类型是:

A 孔雀型

B 熊猫型

C老虎型

D 变色龙型

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第1题

职族“119”后勤类工作岗位,输出岗位名称为()

A.后勤类相关岗位

B.行政类相关岗位

C.后勤

D.职务名称

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第2题

《公务员法》实施以后,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()。

A.专业技术类

B.行政执法类

C.后勤辅助类

D.综合管理类

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第3题

医疗业务成本包括哪几大类部门的自有资金()

A.临床服务类科室、医疗技术类科室、医疗辅助类科室

B.医疗技术类科室、医疗辅助类科室、行政后勤类科室

C.临床服务类科室、医疗技术类科室、行政后勤类科室

D.医疗技术类科室、医疗辅助类科室、行政后勤类科室

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第4题

新刻章流程路径为()

A.流程管理—职能中心—集团办公室—行政后勤类—公文档案—刻章审批

B.流程管理—集团办公室—行政后勤类—公文档案—职能中心—刻章审批

C.流程管理—行政后勤类—公文档案—职能中心—集团办公室—刻章审批

D.流程管理—公文档案—职能中心—集团办公室—行政后勤类—刻章审批

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第5题

辅助类岗位是指在行政、生产及后勤等方面从事辅助性工作的岗位,细分为行政辅助、生产辅助、后勤辅助等3个序列()
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第6题

在培训内容方面,()公务员要求强化专业知识和专业技能等培训。

A.行政执法类

B.专业技术类

C.后勤服务类

D.综合管理类

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第7题

校招硕士非专业岗位包含通用管理类、行政与后勤类、()、人力资源类

A.工程类

B.法务类

C.广告类

D.采购支持类

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第8题

在培训内容方面,什么是公务员要求强化法律法规和执行技能等培训?()

A.行政执法类

B.专业技术类

C.后勤服务类

D.综合管理类

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第9题

医院科室可以分为三大类,包括临床服务类科室、医疗技术类科室、行政后勤类科室()
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第10题

厅堂服务类、行政职能类、SSC类、在线客服类、后勤职能类外包是我司的优势服务类型()
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