题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
知识管理就是通过影响企业员工的工作态度和行为，建立起开放和信任的企业内部环境从而使员工资源合作，共享和开发知识资源去完成更艰难的任务达到更高的目标和产生更好地效益。此题为判断题(对，错)。
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.工作态度好，岗位知识和技能符合要求
B.工作态度不好，岗位知识和技能符合要求
C.工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求
D.工作态度好，岗位知识和技能不符合要求
更多“知识管理就是通过影响企业员工的工作态度和行为，建立起开放和信…”相关的问题
第2题
对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求
A.工作态度好，岗位知识和技能符合要求
B.工作态度不好，岗位知识和技能符合要求
C.工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求
D.工作态度好，岗位知识和技能不符合要求
第3题
影响员工绩效的因素有（)。A工作结果的反馈B员工的知识和技能C员工的工作态度D工作过程中接受的
影响员工绩效的因素有()。
A工作结果的反馈
B员工的知识和技能
C员工的工作态度
D工作过程中接受的知道
第4题
会展公司的知识管理是知识管理者通过现代化的工具改变会展公司员工的 ，建立开放和信任的会展公司内部环境，便于员工合作和共享知识资源（）
A.价值认同度
B.企业共同理念
C.工作内容
D.工作态度和行为
第5题
知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工知识成果明晰化，包括（）。
A.员工知识成果稽核制度
B.阶段性企业知识管理目标发布制度
C.员工知识成果申报制度
D.知识薪酬支付制度
E.知识晋升制度
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（十）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（九）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（八）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（七）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（六）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（五）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（四）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（三）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（二）2024年特种设备安全管理锅炉压力容器压力管道安全管理模拟卷（一）
