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[单选题]

本企业员工发展和评价体系包括绩效考核和（）

A.工作态度

B.学分体系

C.学习培训

D.知识贡献

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第1题

综合评价各部门、各单位的内控体系建设管理工作，将评价结果纳入（）

A.组织绩效考核

B.所有岗位员工绩效考核

C.重要岗位员工绩效考核

D.干部绩效考核

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第2题

实施绩效考核的原则包括（)。

A.清晰的发展目标

B.量化的考核标准

C.一定的组织文化和员工职业素养

D.绩效考核体系要“三重一轻”

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第3题

综合评价各部门、各单位的内控体系建设管理工作，将评价结果纳入组织绩效考核、绩效考核（）

A.重点领域部门

B.重要岗位员工

C.重大事件

D.全部员工

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第4题

绩效考核容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和A.绩效考核方法B.绩效考核指标C.

绩效考核容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和

A.绩效考核方法

B.绩效考核指标

C.绩效考核周期

D.绩效考核反馈

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第5题

评价中心的主要作用包括（）。

A.用于选拔员工

B.用于绩效考核

C.用于培训诊断

D.用于人事任免

E.用于员工技能发展

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第6题

企业员工培训管理体系包括（）．

A.企业培训的组织体系

B.培训激励体系

C.培训制度体系

D.培训经费管理体系

E.培训评价和考核体系

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第7题

评价中心的主要作用包括（）。

A.用于选拔员工

B.用于绩效考核

C.用于培训诊断

D.用于人事任免

E.用于员工技能发展

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第8题

绩效考核涉及的内容包括（）

A.战略目标体系

B.目标责任体系

C.指标评价体系

D.评价标准及评价方法

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第9题

绩效考核涉及的内容包括.---人力资源部（）

A.战略目标体系

B.目标责任体系

C.指标评价体系

D.评价标准及评价方法

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