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[单选题]

外部招聘的缺点不包括()。

A.适应性慢

B.有风险性

C.影响内部员工积极性

D.招聘成本低

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第1题

外部招聘的缺点有()

A.决策风险大

B.产生鲶鱼效应

C.员工进入角色慢

D.抑制组织的创新

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第2题

下列属于外部招聘的缺点的有()

A.决策难度和风险大

B.人才获取成本高

C.新员工进入角色慢

D.可能会造成内部矛盾

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第3题

组织的招聘渠道可以分为内部招聘和外部招聘,那么内部招聘的缺点不包括()。

A.不利于招聘一流人才

B.容易抑制创新

C.引发内部竞争者之间的矛盾

D.招聘成本低

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第4题

关于外部招聘的缺点,下列说法错误的是()。

关于外部招聘的缺点,下列说法错误的是()。

A.具有一定的风险性

B.不利于工作创新

C.给内部应聘员工的积极性造成打击

D.新员工需要较长的“调整期”

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第5题

关于外部招聘的,下列说法错误的是()

A.外部招聘能为企业带来新的思想

B.外部招聘具有一定的风险性

C.外部招聘的员工需要较长的调整期

D.外部招聘容易导致“近亲繁殖”

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第6题

以下不属于外部招聘的缺点()

A.进入角色状态慢

B.可以缓解内部竞争者间的紧张关系

C.引进成本高

D.决策风险大

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第7题

外部招聘的缺点之一就是来源少,难以保证质量。()

外部招聘的缺点之一就是来源少,难以保证质量。()

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第8题

外部招聘的缺点是什么?

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第9题

简述外部招聘的缺点。
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第10题

下列不属于外部招聘的缺点的是()。

A. 时间短

B. B.进入角色慢

C. C.筛选难度大

D. D.决策风险大

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