简述外部招聘的缺点。

B.近亲繁殖，不利创新

C.内部竞争，引起同事不满

D.缺乏对企业的忠诚

B.成本较高

C.在职员工激励大

D.创新程度低

A.不容易对应聘者作出客观评价

B.内部未提升到的人的积极性将会受到挫伤

C.应聘者对组织的历史和现状不了解，需要有一个熟悉的过程

D.可避免“近亲繁殖”E往往发生“青黄不接”的情况

B、选择范围小

C、近亲繁殖

D、难以掌握应聘者的充分信息，增加招聘失败的可能性

E、有利于避免内部竞争矛盾