题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

制定胜任力模型的首要步骤是()。

A.编码

B.选取胜任力指标

C.文献分析

D.搜集样本

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“制定胜任力模型的首要步骤是()。A、编码B、选取胜任力指标C…”相关的问题

第1题

制定胜任力模型的首要步骤是()。B

A.编码

B.选取胜任力指标

C.文献分析

D.搜集样本

点击查看答案

第2题

胜任力模型可以结合公司的绩效指标来制定。()

胜任力模型可以结合公司的绩效指标来制定。()

点击查看答案

第3题

胜任力模型的建立包括以下步骤:①选择效标样本;②确定绩效标准;③获取效标样本有关的胜任特征的数据资料;④验证胜任特征模型;⑤分析数据资料并建立胜任特征模型。以下选项中属于胜任力模型建立的正确步骤的是()。

A.①②③⑤④

B.①②⑤③④

C.②①⑤③④

D.②①③⑤④

点击查看答案

第4题

建立胜任力模型的第三步是

A.讨论汇总

B.独立编码

C.正式编码

D.编码一致性的统计

点击查看答案

第5题

建立岗位胜任力模型的步骤包括()。

A.定义绩效标准

B.选取分析绩效标准样本

C.获取绩效标准样本有关岗位胜任力的数据资料

D.建立岗位胜任力模型

E.验证岗位胜任力模型

点击查看答案

第6题

建立胜任力模型的第三步是()。

A.讨论汇总

B.独立编码

C.正式编码

D.编码一致性的统计

点击查看答案

第7题

建立胜任力模型的第三步是()。

A.独立编码

B.讨论汇总

C.正式编码

D.编码一致性的统计

点击查看答案

第8题

以专家为基础的简短的胜任力模型设计的步骤包括?

A.召集专家

B.选择性的进行行为事例访谈

C.分析资料、发展胜任力模型

D.验证胜任力

点击查看答案

第9题

胜任力模型中范围最狭窄的一种模型是()。

A.组织性胜任力模型

B.角色性胜任力模型

C.功能性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

点击查看答案

第10题

常用于关键工作模型建构的是()A单一工作胜任力模型B通用胜任力模型C多种工作胜任力模型D特殊

常用于关键工作模型建构的是()

A单一工作胜任力模型

B通用胜任力模型

C多种工作胜任力模型

D特殊胜任力模型

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信