题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括（）。
A.建立企业愿景与战略
B.平衡计分卡的设计
C.部门平衡计分卡的建立
D.岗位（个人）平衡计分卡设计
E.企业KPI库的建立
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A.前期准备工作
B.绩效考评指标体系设计
C.绩效考评运作体系设计
D.绩效管理制度
E.绩效考评结果反馈体系设计
更多“设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括（）。A.建立企业愿景…”相关的问题
第5题
设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（)。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整A．①②③
设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是()。 ①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整
A．①②③④
B．③①②④
C．①③②④
D．②③①④
第9题
设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整A．①
设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是（）。
①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整
A．①②③④
B．③①②④
C．①③②④
D．②③①④
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