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[多选题]

高级技术知识型人才包括()。

A.技术团队的领导者

B.技术创新的引领者

C.技术攻关的带头人

D.技术标准设计的改进者

E.成果转化的促进者

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第1题

高级技术知识型人才包括()。

A.技术团队的领导者

B.技术创新的引领者

C.技术攻关的带头人

D.技术标准设计的改造者

E.成果转化的促进者

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第2题

()通常是企业组织变革的推动者。A 高级管理知识型人才B 中级管理知识型人才C 高级技术知识型

()通常是企业组织变革的推动者。

A 高级管理知识型人才

B 中级管理知识型人才

C 高级技术知识型人才

D 中级技术知识型人才

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第3题

下列属于中级技术知识型人才的有()。

A.技术保障的专家

B.技术攻关的骨干

C.技术团队的领导者

D.技术创新的引领者

E.技术标准监督的检查者

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第4题

下列属于中级技术知识型人才的是()

A.技术保障的专家

B.技术攻关的骨干

C.技术团队的领导者

D.技术创新的引领者

E.技术标准监督的检查者

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第5题

下列属于中级技术知识型人才的是()。

A.技术保障的专家

B.技术攻关的骨干

C.技术团队的领导者

D.技术创新的引导者

E.技术标准监督的检查者(2016人力资源一级管理师真题)

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第6题

发展战略的执行者、组织变革的实施者、经营团队的领跑人是指()

A.一般管理知识型人才

B.中级管理知识型人才

C.高级管理知识型人才

D.专业管理知识型人才

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第7题

()属于高级管理知识型人才

A.发展战略的制定者

B.经营团队的领跑者

C.组织变革的推动者

D.人才开发的引领者

E.经营管理的决策者

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第8题

下列不属于高级管理知识型人才的是()。A.发展战略的制定者B.组织变革的推动者C.经营管理的决策

下列不属于高级管理知识型人才的是()。

A.发展战略的制定者

B.组织变革的推动者

C.经营管理的决策者

D.经营团队的领跑者

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第9题

我国对企业发展有价值的人才区分类型不包括()

A.管理知识型

B.技术知识型

C.智能操作型

D.技能操作型

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第10题

团队应包括的基本人才有()。

A.管理型人才

B.服务型人才

C.营销型人才

D.技术型人才

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