那些失业后宁愿在家也不出去找工作的金融业人士属于()。

对于该公司的销售人员，适宜的绩效考核办法有()。

A.以员工工作结果为导向的考核办法

B.目标管理法

C.不良事故评估法

D.行为锚定法

对于该公司的客户服务人员，适合采用的绩效考核办法有()。

A.以员工行为为导向的考核方法

B.目标管理法

C.关键事件法

D.行为锚定法

该公司在为各部门设定关键绩效考核指标应()。

A.切中目标、适度细化、随着环境的改变而变化

B.可量化或可行为化且相关数据或信息具有可获得性

C.不少于20个

D.强调完成的期限，关注完成的效率

对不同工作性质的员工，在选择绩效考核办法时，应考虑的主要因素有()。

A.工作内容的程序化/不确定性

B.工作环境的稳定性/变动性

C.员工工作的独立性

D.员工工作的满意度