2022年新余市专业技术人员继续教育公需科目培训考试及答案

A.坚持人才发展与实施重大战略、调整产业布局同步谋划、同步推进

B.编制实施创新人才发展规划

C.全面实施创新人才引育工程

D.树立人才优先发展意识

A.注重引才精度，控制引才数量，因地制宜、因需所取

B.做好留才服务，以体制机制为保障，以政治、经济为激励，让人才心无旁骛的投入工作

C.加强人才培养，根据人才的专业、技能、特长和兴趣爱好，实施精准化培养

D.打造人才高地，通过人才引进激发创新创造活力，促进产业兴起

A.构建具有国际竞争力的引才用才机制

B.完善科技创新体制机制

C.创新人才评价体系

D.健全创新激励和保障机制

A.加强创新成果知识产权保护

B.加大对创新人才激励力度

C.完善科研人员收入分配政策

D.完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制

E.鼓励和支持人才创新创业

A.党管人才，举国家之力以引才

B.人才对经济社会科技发展的贡献度大幅提升

C.多元主体互动形成强大引才合力

D.人才创新创业生态持续优化

E.人才引进方式灵活多样，人才投入不断加大

A.数字经济

B.数字社会

C.数字政府

A.推动优质教育资源供给服务

B.促进课堂变革

C.助力教师研训

D.创新效果评价

A.组织变革

B.人员变革

C.制度创新

D.流程变革

A.加强教师培训，转变教师教学观念

B.应用数字教材开展教学改革

C.积极开展教研活动，提升教师素养

D.统筹各部门做好相关条件建设工作

A.人才

B.技术

C.生态

D.资金

E.数据