人才管理的机制改革中，强化人才创新创业激励机制的措施包括（)。

A.人才评价机制改革

B.政府人才管理职能改革

C.人才创新创业激励

D.优秀人才集聚机制

A.激发各类创新人才的积极性

B.加大财税政策对创新的支持

C.为创新提供更好的金融服务

D.强化知识产权保护

A.创新人才服务发展的新方式

B.着力推进体制机制改革和政策创新

C.加大海外高层次人才引进力度

D.突出人才队伍建设重点

A.乡村振兴

B.乡村人才振兴

C.人才创新发展

D.人才培养选拔

A.中青年科技创新领军人才

B.创新型领军人才

C.重点领域创新团队

D.创业型领军人才

A.转变政府人才管理职能

B.保障和落实用人主体自主权

C.发挥市场在创新人才配置中的决定作用

D.建立符合创新规律的组织模式

A.让本土人才更好地创新创业，激励外来人才更好地参与创新创业

B.让专业的人办专业的事

C.把推进人才下乡与打造有利于人才竞争利益的发展平台结合起来

D.包容创新

A.加快人才发展

B.加快科技创新

C.加快创业

D.加快生态文明建设

A.遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律

B.改进人才评价机制

C.创新人才流动机制

D.健全人才激励机制

A.培养

B.引进

C.用好

D.激励

A.深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军

B.健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系

C.健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制

D.加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍